El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, seguridad industrial, salud ocupacional, factores de riesgo ocupacionales, inspección de seguridad e higiene ocupacional, panorama de factores de riesgo, accidente de trabajo, incidente y explica su relación con la salud y el trabajo.
Este documento define varios términos clave relacionados con la salud y seguridad ocupacional. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales mediante la promoción de mejores condiciones de trabajo. También define las funciones de las Administraciones de Riesgos Profesionales, Entidades Promotoras de Salud y conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su grado de riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el rol de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
El documento define varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que el sistema general de riesgos profesionales incluye entidades públicas y privadas destinadas a prevenir y atender accidentes laborales. También define ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y sus funciones principales. Describe los componentes de la salud según la OMS y explica cómo se relacionan. Finalmente, detalla los tipos de riesgos, factores de riesgo y la prevención de factores de riesgo ocupacional
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
Este documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que está conformado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP), los empleadores, los empleados y el Ministerio de Protección Social. Las ARP se encargan de afiliar trabajadores, administrar cotizaciones, garantizar prestaciones por accidentes laborales y realizar actividades de prevención. También habla sobre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) que brindan servicios de salud, y define la salud ocupacional como el resultado de la organización del
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define términos como sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS e incluye los componentes físico, mental y social. Explica la relación entre trabajo y salud, y define riesgo y sus diferentes tipos.
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Desarrollo de las actividades salud ocupacion alPipe Rojas
El documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que este sistema incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. También define las ARP (Aseguradoras de Riesgos Profesionales) y las EPS (Entidades Promotoras de Salud) y sus funciones dentro del sistema.
Este documento define varios términos clave relacionados con la salud y seguridad ocupacional. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales mediante la promoción de mejores condiciones de trabajo. También define las funciones de las Administraciones de Riesgos Profesionales, Entidades Promotoras de Salud y conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su grado de riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el rol de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
El documento define varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que el sistema general de riesgos profesionales incluye entidades públicas y privadas destinadas a prevenir y atender accidentes laborales. También define ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y sus funciones principales. Describe los componentes de la salud según la OMS y explica cómo se relacionan. Finalmente, detalla los tipos de riesgos, factores de riesgo y la prevención de factores de riesgo ocupacional
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
Este documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que está conformado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP), los empleadores, los empleados y el Ministerio de Protección Social. Las ARP se encargan de afiliar trabajadores, administrar cotizaciones, garantizar prestaciones por accidentes laborales y realizar actividades de prevención. También habla sobre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) que brindan servicios de salud, y define la salud ocupacional como el resultado de la organización del
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define términos como sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS e incluye los componentes físico, mental y social. Explica la relación entre trabajo y salud, y define riesgo y sus diferentes tipos.
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Desarrollo de las actividades salud ocupacion alPipe Rojas
El documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que este sistema incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. También define las ARP (Aseguradoras de Riesgos Profesionales) y las EPS (Entidades Promotoras de Salud) y sus funciones dentro del sistema.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
El documento describe el sistema de riesgos profesionales y sus funciones, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes y enfermedades laborales. También describe las funciones de la ARP, que incluyen funciones técnicas, administrativas y preventivas, y las funciones de las EPS como promover la afiliación y administrar el riesgo en sal
El documento describe las funciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes laborales y enfermedades profesionales. También describe las funciones de la ARP y la EPS relacionadas con la administración de riesgos, atención médica y prevención.
Este documento describe las actividades relacionadas con el desarrollo de la salud ocupacional. Presenta seis actividades que detallan el sistema de riesgos profesionales, las funciones de la administradora de riesgos profesionales y la entidad promotora de salud, conceptos sobre salud ocupacional, factores de riesgo en el ambiente laboral, prevención de riesgos y accidentes de trabajo.
El documento habla sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores. También describe los sistemas de riesgos profesionales y sus funciones, como establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo. Asimismo, explica las funciones de la ARP (Administración de Riesgos Profesionales) y la EPS (Entidad Promotora de Salud) en relación a la salud de los trabajadores.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
El documento describe los diferentes sistemas y entidades relacionadas con la salud ocupacional en Colombia. Estos incluyen el Sistema General de Riesgos Profesionales, las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y la salud ocupacional. También define conceptos como accidente de trabajo, factores de riesgo y prevención de riesgos ocupacionales.
Defina sistema general de riesgos profesionales y sus funciones(2)sebastianlog2
El sistema general de riesgos profesionales incluye entidades públicas y privadas que se enfocan en prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes relacionados con su trabajo. Las ARP ofrecen seguros contra riesgos laborales. Las EPS brindan servicios de salud. La salud ocupacional busca promover la salud de los trabajadores mediante la prevención de riesgos laborales.
El documento define conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos de accidentes o enfermedades laborales, mientras que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el papel de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento contiene preguntas y respuestas sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y explica componentes de la salud según la OMS. También define riesgo, tipos de riesgo y riesgo profesional.
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica factores de riesgo, riesgos profesionales y la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Además, presenta definiciones de salud según la OMS y componentes como lo social, mental y físico.
El documento proporciona definiciones de varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el Sistema General de Riesgos Profesionales, las ARP, las EPS, la salud ocupacional, la seguridad industrial, y los factores de riesgo. También define conceptos como accidente de trabajo, causas de accidentes, actos inseguros, y condiciones ambientales peligrosas. Finalmente, detalla los pasos para la prevención de factores de riesgo ocupacionales que incluyen inspección,
El documento describe las actividades relacionadas con el desarrollo de la salud ocupacional. Estas incluyen 1) establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, 2) fijar las prestaciones de atención de salud de los trabajadores y prestaciones económicas por incapacidad, y 3) fortalecer las actividades para establecer el origen de los accidentes laborales y controlar los riesgos ocupacionales. También se mencionan las funciones de la Administrad
El documento describe los factores de riesgo y cómo se evalúa el grado de peligrosidad teniendo en cuenta las consecuencias, probabilidad y exposición. Explica que los factores de riesgo son elementos cuya presencia aumenta la probabilidad de daño y clasifica los factores de riesgo en varios tipos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales, las ARP (Administradoras de Riesgos Profesionales), y sus funciones de recaudar cotizaciones, asesorar en prevención, atender trabajadores accidentados o enfermos, y pagar prestaciones. También define riesgo profesional y clasifica factores de riesgo.
El documento presenta información sobre talleres de salud ocupacional. Define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo. Explica las funciones del sistema de riesgos, ARP y EPS. Define salud ocupacional como el conjunto de medidas para preservar la salud de las personas en su trabajo.
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS, sus componentes y cómo se relacionan. Describe la triada ecológica, los factores de riesgo y cómo prevenirlos. Finalmente, explica en qué consiste la prevención de factores de riesgo ocupacionales.
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, investigación de accidentes y factores de riesgo físico-químicos.
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, entre otros.
El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS y salud ocupacional. Explica las funciones de cada uno y define riesgo profesional, sus tipos y factores de riesgo. También cubre definiciones de accidente de trabajo, sus causas, actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas, incidentes e investigación de accidentes.
El documento describe las actividades relacionadas con la salud ocupacional. Estas incluyen 1) establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, 2) fijar las prestaciones de atención de salud de los trabajadores y prestaciones económicas por incapacidad, 3) reconocer y pagar prestaciones económicas por incapacidad permanente o invalidez derivadas de accidentes laborales o enfermedades profesionales. También se describen las funciones de la Administradora
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
El documento describe el sistema de riesgos profesionales y sus funciones, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes y enfermedades laborales. También describe las funciones de la ARP, que incluyen funciones técnicas, administrativas y preventivas, y las funciones de las EPS como promover la afiliación y administrar el riesgo en sal
El documento describe las funciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes laborales y enfermedades profesionales. También describe las funciones de la ARP y la EPS relacionadas con la administración de riesgos, atención médica y prevención.
Este documento describe las actividades relacionadas con el desarrollo de la salud ocupacional. Presenta seis actividades que detallan el sistema de riesgos profesionales, las funciones de la administradora de riesgos profesionales y la entidad promotora de salud, conceptos sobre salud ocupacional, factores de riesgo en el ambiente laboral, prevención de riesgos y accidentes de trabajo.
El documento habla sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores. También describe los sistemas de riesgos profesionales y sus funciones, como establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo. Asimismo, explica las funciones de la ARP (Administración de Riesgos Profesionales) y la EPS (Entidad Promotora de Salud) en relación a la salud de los trabajadores.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
El documento describe los diferentes sistemas y entidades relacionadas con la salud ocupacional en Colombia. Estos incluyen el Sistema General de Riesgos Profesionales, las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y la salud ocupacional. También define conceptos como accidente de trabajo, factores de riesgo y prevención de riesgos ocupacionales.
Defina sistema general de riesgos profesionales y sus funciones(2)sebastianlog2
El sistema general de riesgos profesionales incluye entidades públicas y privadas que se enfocan en prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes relacionados con su trabajo. Las ARP ofrecen seguros contra riesgos laborales. Las EPS brindan servicios de salud. La salud ocupacional busca promover la salud de los trabajadores mediante la prevención de riesgos laborales.
El documento define conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos de accidentes o enfermedades laborales, mientras que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el papel de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento contiene preguntas y respuestas sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y explica componentes de la salud según la OMS. También define riesgo, tipos de riesgo y riesgo profesional.
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica factores de riesgo, riesgos profesionales y la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Además, presenta definiciones de salud según la OMS y componentes como lo social, mental y físico.
El documento proporciona definiciones de varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el Sistema General de Riesgos Profesionales, las ARP, las EPS, la salud ocupacional, la seguridad industrial, y los factores de riesgo. También define conceptos como accidente de trabajo, causas de accidentes, actos inseguros, y condiciones ambientales peligrosas. Finalmente, detalla los pasos para la prevención de factores de riesgo ocupacionales que incluyen inspección,
El documento describe las actividades relacionadas con el desarrollo de la salud ocupacional. Estas incluyen 1) establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, 2) fijar las prestaciones de atención de salud de los trabajadores y prestaciones económicas por incapacidad, y 3) fortalecer las actividades para establecer el origen de los accidentes laborales y controlar los riesgos ocupacionales. También se mencionan las funciones de la Administrad
El documento describe los factores de riesgo y cómo se evalúa el grado de peligrosidad teniendo en cuenta las consecuencias, probabilidad y exposición. Explica que los factores de riesgo son elementos cuya presencia aumenta la probabilidad de daño y clasifica los factores de riesgo en varios tipos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales, las ARP (Administradoras de Riesgos Profesionales), y sus funciones de recaudar cotizaciones, asesorar en prevención, atender trabajadores accidentados o enfermos, y pagar prestaciones. También define riesgo profesional y clasifica factores de riesgo.
El documento presenta información sobre talleres de salud ocupacional. Define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo. Explica las funciones del sistema de riesgos, ARP y EPS. Define salud ocupacional como el conjunto de medidas para preservar la salud de las personas en su trabajo.
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS, sus componentes y cómo se relacionan. Describe la triada ecológica, los factores de riesgo y cómo prevenirlos. Finalmente, explica en qué consiste la prevención de factores de riesgo ocupacionales.
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, investigación de accidentes y factores de riesgo físico-químicos.
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, entre otros.
El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS y salud ocupacional. Explica las funciones de cada uno y define riesgo profesional, sus tipos y factores de riesgo. También cubre definiciones de accidente de trabajo, sus causas, actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas, incidentes e investigación de accidentes.
El documento describe las actividades relacionadas con la salud ocupacional. Estas incluyen 1) establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, 2) fijar las prestaciones de atención de salud de los trabajadores y prestaciones económicas por incapacidad, 3) reconocer y pagar prestaciones económicas por incapacidad permanente o invalidez derivadas de accidentes laborales o enfermedades profesionales. También se describen las funciones de la Administradora
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados o enfermos por causas laborales. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accident
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este documento contiene información sobre sistemas de riesgos profesionales, salud ocupacional, accidentes de trabajo y prevención de riesgos. Define conceptos como ARP, EPS, seguridad industrial y salud ocupacional. Explica factores de riesgo, tipos de riesgos y cómo prevenir accidentes a través de inspecciones e investigaciones. El objetivo general es promover el bienestar de los trabajadores y prevenir enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.
Este documento resume cuatro videos sobre salud ocupacional y la ARP. El primer video explica la cobertura de riesgos laborales por parte de las ARP. Los trabajadores tienen derecho a atención médica por accidentes laborales y a prestaciones económicas. El segundo video describe las funciones de las ARP. El tercer video trata sobre los programas de salud ocupacional. El cuarto video explica la responsabilidad social de los empresarios respecto a la salud ocupacional.
Este documento presenta información sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica el rol de las Administradoras de Riesgos Profesionales y contiene videos informativos sobre la ARP, el programa de salud ocupacional, la responsabilidad social del empresario y los riesgos profesionales. También incluye actividades relacionadas con la definición de conceptos clave como riesgo, salud ocupacional, factores de riesgo y prevención de accidentes.
El documento resume los conceptos y funciones clave relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el rol de las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) en la cobertura de riesgos laborales, la atención médica y el pago de prestaciones. También define salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo profesional, y proporciona ejemplos de estos conceptos.
Este documento proporciona una serie de videos sobre la importancia de la salud y la seguridad industrial. Incluye dos secciones, una sobre accidentes laborales que puede contener imágenes fuertes, y otra con videos explicativos. También incluye enlaces relacionados y actividades sobre el tema.
El documento presenta 10 actividades relacionadas con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. La primera actividad define el sistema general de riesgos profesionales, las ARP y las EPS. La segunda explica conceptos como salud, factores de riesgo y su relación con el trabajo. Las actividades siguientes tratan sobre riesgos laborales, factores de riesgo, prevención de accidentes, investigación de incidentes y realización de mapas conceptuales sobre diferentes riesgos.
Este documento define varios términos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales, incluyendo el sistema de riesgos profesionales, las ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y factores de riesgo. También explica la definición de salud según la OMS y los componentes de la triada ecológica.
Este documento define varios términos clave relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales, incluyendo el sistema de riesgos profesionales, las ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y factores de riesgo. También explica la definición de salud según la OMS y los componentes de la triada ecológica.
El documento define el Sistema General de Riesgos Profesionales y sus funciones, que incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes laborales. Luego define las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y sus funciones como asesorar en prevención y atender a los trabajadores accidentados o enfermos por trabajo. Finalmente define las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y sus funciones de afiliar
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales, la administración de riesgos profesionales (ARP), la salud ocupacional, la seguridad industrial y diferentes factores relacionados con la salud y seguridad en el trabajo. Explica conceptos como salud, componentes de la salud, factores de riesgo, prevención de factores de riesgo ocupacionales e inspección de seguridad e higiene ocupacional.
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, riesgo y tipos de riesgos, riesgo profesional, factores de riesgo, panorama de factores de riesgo, condición ambiental peligrosa e incidente. Explica las funciones de estas entidades y conceptos y cómo se relacionan salud y trabajo.
El documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia, el cual incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos para prevenir y atender accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se explican las funciones de las ARL (administradoras de riesgos laborales), EPS (entidades promotoras de salud) y la importancia de la salud ocupacional y la seguridad industrial para proteger la salud de los trabajadores. También se detallan conceptos como riesgo, factores de riesgo y la importancia de real
El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS y salud ocupacional. El sistema general de riesgos profesionales identifica los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores. La ARP asesora a las empresas en prevención y atiende a los trabajadores accidentados. La EPS administra los recursos del régimen subsidiado de salud. La salud ocupacional busca conservar la salud de los trabajadores protegiéndolos de los riesgos laborales.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales, que incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos para prevenir y atender a los trabajadores. Describe las funciones de la empresa, la ARP y el trabajador. También define conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial, riesgo profesional y los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral.
La empresa Industrial de Tapizados solicita a su proveedor en el exterior una máquina lavadora de tapetes. Sin embargo, cuando la mercancía llega, la máquina no coincide con los documentos, por lo que el importador solicita su devolución al exterior. Se requieren los siguientes documentos para la exportación: 1) Mandato, 2) Copia del documento de transporte, 3) Copia de la garantía bancaria o de seguros.
1. La empresa Industrial de Tapizados solicita a su proveedor en Argentina, Maquinas Industriales Argentinas, el reembarque de una máquina lavadora de tapetes debido a un error en el embarque original.
2. Se requieren los siguientes documentos para la modalidad de reembarque: a) Mandato aduanero a la agencia de aduanas Codelmar SIA LTDA, b) Copia del conocimiento de embarque, c) Copia de la garantía bancaria por el 110% del valor de la mercancía.
3. Se consig
El documento es un mandato especial aduanero otorgado por Jorge Quiñones de ALKOSTO SA a la agencia de aduanas BSP para que realice trámites de importación ante la DIAN. El mandato autoriza a BSP a presentar declaraciones, obtener autorizaciones de embarque, retirar mercancías de depósitos y zonas francas, y contratar transporte. Jorge Quiñones se responsabiliza por la veracidad de los datos e información suministrados. El representante legal de BSP, Gilberto Giraldo, acepta el mandato.
Este documento proporciona un modelo de certificado de origen para bienes comercializados bajo el Tratado de Libre Comercio entre México, Colombia y Venezuela. El certificado requiere información sobre el exportador, productor, importador, descripción y clasificación arancelaria de los bienes, criterios de origen aplicables, y declaraciones del exportador sobre el cumplimiento de las reglas de origen. Adicionalmente, se incluyen instrucciones detalladas para el llenado correcto de cada campo del certificado.
Modalidadesdeexportacion 101102195557-phpapp01johan sebastian
1) El documento describe varias modalidades de exportación en Colombia, incluyendo exportación definitiva, exportación temporal para perfeccionamiento pasivo, reexportación, reembarque, exportación por tráfico postal y envíos urgentes, exportación de muestras sin valor comercial, exportaciones temporales realizadas por viajero, exportación de menajes, y programas especiales de exportación.
2) Cada modalidad tiene diferentes documentos de soporte y obligaciones como garantías, plazos para reimportar mercancías, y requisitos para exportadores.
3) El document
Este documento resume cinco modalidades de tránsito aduanero: tránsito aduanero terrestre, cabotaje, transporte multimodal, transbordo y otras disposiciones. Cada modalidad define su alcance, características, garantías, restricciones y documentos requeridos. Por ejemplo, el tránsito aduanero terrestre permite el transporte de mercancía entre aduanas nacionales sin pagar tributos, mientras que el cabotaje regula el traslado entre puertos bajo garantía del transportador.
Este documento describe los diferentes regímenes aduaneros y sus requisitos para las zonas de Urabá-Guapi-Tumaco, Leticia, y San Andrés, Providencia y Santa Catalina. Para Urabá-Guapi-Tumaco no se pagan tributos aduaneros pero sí IVA, mientras que para Leticia se paga $1000 o el precio FOB. San Andrés tiene un 10% sobre CIF para consumo y un 1.5% sobre el valor de mercancía en tránsito. Cada zona tiene diferentes restricciones en productos permitidos y
Este documento resume cinco modalidades de tránsito aduanero: tránsito aduanero terrestre, cabotaje, transporte multimodal, transbordo y otras disposiciones. Cada modalidad define su alcance, características, garantías, restricciones y documentos requeridos. Por ejemplo, el tránsito aduanero terrestre permite el transporte de mercancía entre aduanas nacionales sin pagar tributos, mientras que el cabotaje regula el traslado entre puertos bajo garantía del transportador.
Este documento resume cinco modalidades de tránsito aduanero: tránsito aduanero terrestre, cabotaje, transporte multimodal, transbordo y otras disposiciones. Cada modalidad define su alcance, características, garantías, restricciones y documentos requeridos. Por ejemplo, el tránsito aduanero terrestre permite el transporte de mercancía entre aduanas nacionales sin pagar tributos, mientras que el cabotaje regula el traslado entre puertos bajo garantía del transportador.
Este documento describe los diferentes regímenes aduaneros y sus requisitos para las zonas de Urabá-Guapi-Tumaco, Leticia, y San Andrés, Providencia y Santa Catalina. Para Urabá-Guapi-Tumaco no se pagan tributos aduaneros pero sí IVA, mientras que para Leticia se paga $1000 o el precio FOB. San Andrés tiene un 10% sobre CIF para consumo y un 1.5% sobre el valor de mercancía en tránsito. Cada zona tiene diferentes restricciones en productos permitidos y
Este documento describe diferentes modalidades de importación en Colombia, incluyendo importación ordinaria, con franquicia, reimportación, importación temporal y por tráfico postal. Cada modalidad tiene características específicas como si requiere garantía, documentos de soporte obligatorios y obligaciones para el importador. La modalidad más común es la importación ordinaria, la cual permite introducir mercancías de manera indefinida pagando los tributos aduaneros correspondientes.
Este documento resume cinco modalidades de tránsito aduanero: tránsito aduanero terrestre, cabotaje, transporte multimodal, transbordo y otras disposiciones. Cada modalidad define su alcance, características, garantías, restricciones y documentos requeridos. Por ejemplo, el tránsito aduanero terrestre permite el transporte de mercancía entre aduanas nacionales sin pagar tributos, mientras que el cabotaje regula el traslado entre puertos bajo garantía del transportador.
Este documento resume cinco modalidades de tránsito aduanero: tránsito aduanero terrestre, cabotaje, transporte multimodal, transbordo y otras disposiciones. Cada modalidad define su alcance, características, garantías, restricciones y documentos requeridos. Por ejemplo, el tránsito aduanero terrestre permite el transporte de mercancía entre aduanas nacionales sin pagar tributos, mientras que el cabotaje regula el traslado entre puertos bajo garantía del transportador.
Este documento describe los diferentes regímenes aduaneros y sus requisitos para las zonas de Urabá-Guapi-Tumaco, Leticia, y San Andrés, Providencia y Santa Catalina. Para Urabá-Guapi-Tumaco no se pagan tributos aduaneros pero sí IVA, mientras que para Leticia se paga $1000 o el precio FOB. San Andrés tiene un 10% sobre CIF para consumo y un 1.5% sobre el valor de mercancía en tránsito. Cada zona tiene diferentes restricciones en productos permitidos y
Este documento describe diferentes modalidades de importación en Colombia, incluyendo importación ordinaria, con franquicia, reimportación, importación temporal, por tráfico postal y envíos urgentes, muestras sin valor comercial e importación de energía eléctrica. Para cada modalidad se especifican sus características, si requiere garantía, documentos de soporte y obligaciones.
Este documento resume cinco modalidades de tránsito aduanero: tránsito aduanero terrestre, cabotaje, transporte multimodal, transbordo y otras disposiciones. Cada modalidad define su alcance, características, garantías, restricciones y documentos requeridos. Por ejemplo, el tránsito aduanero terrestre permite el transporte de mercancía entre aduanas nacionales sin pagar tributos, mientras que el cabotaje regula el traslado entre puertos bajo garantía del transportador.
Este documento proporciona una lista de productos con sus respectivos códigos arancelarios según la sección, capítulo, partida y subpartida a la que pertenecen de acuerdo a la nomenclatura arancelaria. La lista incluye productos como ladrillos, ovejas, calamar, remolacha, melón, avena en hojuelas, jugo de naranja congelado, aceite de palma, chocolate en barra, bombones, vinagre, vinos, lámparas en vidrio, entre otros.
Este documento lista 40 productos con su descripción técnica y comercial, clasificación arancelaria de 10 dígitos, descripción mínima, tratamiento arancelario y normas aplicables para importaciones desde Brasil, Perú, México, Estados Unidos y países de la Comunidad Andina. Los productos incluyen alimentos, bebidas, minerales, químicos y otros insumos agroindustriales.
1. ACTIVIDAD 1<br />1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES<br />Es el conjunto de entidades públicas y privada, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores en Colombia, de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles quot;
con ocasión o como consecuencia del trabajo o labor que desarrollanquot;
.<br />Cuidar y salvaguardar la integridad física de los trabajadores.<br />Prevenir accidentes que puedan ocurrir y si llegan a ocurrir atenderlos.<br />2.DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES<br />Son entidades privadas que la empresa debe pagar para que en caso de un accidente o una enfermedad provocada por el trabajo esta de una ayuda monetaria al trabajador que haya sufrido el percance.<br />Asegurar al trabajador si sufre u accidente laboral<br />Suministrar medicamentos si la enfermedad fue contraída por medio de trabajo realizado<br />3.DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES<br />Entidad Promotora de Salud. Su función principal es inscribir, afiliar, carnetizar y garantizar la prestación de los servicios de salud correspondientes al POS a la población que pertenece al régimen contributivo.<br />4.DEFINA SALUD OCUPACIONAL<br />Su principal objetivo es el mantener el mayor bienestar físico, mental y social del trabajador y no solo de la ausencia de la enfermedad<br />5.DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL<br />La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso.<br />ACTIVIDAD 2<br />1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS<br />La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.<br />2. COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS<br />ASPECTO FISICO, El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras.<br />ASPECTO MENTAL, El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno.<br />ASPECTO SOCIAL, El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos.<br />3.EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUD Y DE UN EJEMPLO<br />Que estos tres componentes generan un equilibrio pero si alguno de estos llega a cambiar, todo cambiaria y se dañaría el equilibrio. Un ejemplo seria el triangulo de equilibrio:<br />SOCIAL- MENTAL- FISICO= EQUILIBRIO= SALUD<br />4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES<br />Considera la salud como un evento de la naturaleza sin reconocer el reconocer la influencia que el hombre ejerce en su resultado.<br />Sus componentes son: el huésped, agente ambiente causal.<br />5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE TRABAJO Y SALUD<br />Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud.<br />Lo mismo sucede en el caso contrario si no cuanta con buena salud no podrá realizar un buen desempeño en el campo laboral.<br />ACTIVIDAD 3 <br />1.EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO<br />Es la posibilidad de un accidente de trabajo y una enfermedad profesional<br />RIESGO ESTATICO: es cuando la posibilidad del accidente aumenta o disminuye a partir de la actitud es asumida por la persona que se expone a el.<br />RIESGO DINAMICO: Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética<br />presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia.<br />Los riesgos pueden ser comunes, ocupacionales, profesionales.<br />2.EXPLIQUE QUE ES RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS<br />Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.<br />Clase V Riesgo máximo<br />Clase IV Riesgo alto<br />Clase III Riesgo medio<br />Clase II Riesgo bajo<br />Clase I Riesgo mínimo<br />3.DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS<br />GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O<br />MICROCLIMA LABORAL<br />Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos.<br />GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE<br />De tipo físico (no mecánicos): Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores.<br /> Ruido<br /> Vibraciones<br /> Electricidad estática.<br />De tipo químico: Son todas las sustancias o materiales que según su estado, naturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores.<br />- Aerosoles:<br /> Polvos<br /> Humos.<br /> Neblinas<br />- Gases y vapores<br />De tipo biológico<br />Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente<br />Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos, parásitos.<br />Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos (garrapatas).<br />GRUPO 3: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD<br />LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES<br />Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes.<br /> Acumulación de basuras<br /> Productos perecederos o en mal estado<br /> Falta o mal estado de servicios sanitarios<br /> Alcantarillado faltante o en mal estado<br />GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA<br />Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.<br /> Desechos y olores desagradables<br /> Acumulación de basuras<br /> Productos perecederos o en mal estado<br /> Falta o mal estado de servicios sanitarios<br /> Alcantarillado faltante o en mal estado<br />GRUPO 5: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE<br />SOBRECARGA PSÍQUICA<br />Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:<br />a. Los turnos rotativos<br />b. Los turnos nocturnos<br />c. Las tareas monótonas<br />d. Las tareas repetitivas<br />e. Alta concentración<br />f. Inestabilidad laboral<br />g. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad<br />h. Inseguridad laboral y extralaboral<br />i. Alta decisión<br />j. Tareas fragmentadas<br />k. Tareas sin valorar<br />l. Autoritarismo<br />m. Procedimiento peligroso.<br />n. Relaciones interpersonales tensas<br />GRUPO 6: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD<br />Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser:<br />De tipo mecánico:<br /> Máquinas peligrosas y sin protecciones<br /> Herramientas defectuosas<br /> Transmisión de fuerza sin protecciones<br /> Aparatos de izar operados inseguramente<br /> Vehículos sin mantenimiento preventivo<br />De Tipo físico – químico<br /> Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de Incendio<br /> Sustancias y materiales peligrosos causantes de Explosiones<br />De tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado<br /> Pisos<br /> Paredes<br /> Ventanales<br /> Techos<br /> Escalas<br /> Andamios<br /> Área de circulación<br /> Área de almacenamiento<br /> Áreas de máquinas<br /> Sistemas de desagües<br /> Empresas vecinas peligrosas<br /> Instalaciones eléctricas<br />De Tipo procedimientos peligrosos:<br />* Trabajos en altura<br />* Trabajos en subsuelo<br />* Trabajos entre máquinas<br />* Trabajos en áreas confinadas<br />* Trabajos en circuitos vivos<br />* Incentivos inadecuados<br />* Sistemas de protección inadecuados o faltantes<br />* No uso de elementos de protección personal<br />De tipo orden y aseo deficientes<br />* Herramientas en lugar inadecuado<br />* Espacios desorganizados<br />* Almacenamiento inadecuado<br />* Apilamiento desordenado<br />* Cosas inservibles<br />* Pasillos bloqueados<br />* Rincones sucios y atestados<br />* Estantes sobrecargados<br />* Cajones y recipientes muy llenos<br />* Objetos fuera del sitio apropiado<br />4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL<br />Los ejemplos en el punto anterior<br />ACTIVIDAD 4<br />1.EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FATORES DE RIEGO OCUPACIONALES<br />Consiste en estudiar las áreas de desempeño de trabajo, después observar cuales son los posibles riegos, evaluara que tan peligrosos pueden ser y por ultimo dar un control a este.<br />2.EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL<br />Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.<br />Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores.<br />3.EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO<br />En esta listase deben incluir todos los factores de riesgo que puedan ocurrir en el lugar de trabajo, para después dar posibles soluciones previniendo accidentes.<br />4. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO<br />Es el que le permite elaborar las pautas de orientación del Programa de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo, pues mediante su utilización se identifican los factores de riesgo y se localizan las fuentes que los causan, las áreas y la población amenazada y los posibles efectos que ellos producen en el hombre y el ambiente.<br />5.PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA<br />Para visualizar los factores de riesgo existentes y la forma como afectan a los diferentes grupos de trabajadores.<br />Un Panorama de Factores de Riesgo se compone de:<br />Cuadro Resumen de Factores de Riesgo.<br />Mapa de Factores de Riesgo.<br />ACTIVIDAD 5<br />1.EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO<br />Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.<br />Los accidentes siempre son causados.<br />2.EXPLIQUE LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO<br />En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en perdidas humanas y de capital.<br />3.EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS<br />Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente.<br />Operar sin autorización<br />No avisar o proteger<br />Trabajar a velocidad insegura<br />Anular sistemas de seguridad<br />Usar equipos o herramientas defectuosas<br />Usar equipos o herramientas incorrectamente.<br />No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente<br />Adoptar posición insegura<br />Reparar o limpiar equipo en movimiento<br />No aislarse de fuentes de poder.<br />4.EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS<br />Las condiciones ambientales peligrosas, son los signos y síntomas que evidencian el fin de la cadena de causas que provocan los accidentes de trabajo.<br />Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles<br />Resguardos y protecciones faltantes<br />Equipos y materiales defectuosos<br />Congestión y almacenamiento inadecuado<br />Sistemas inadecuados para llamar la atención<br />Ausencia de manual de operaciones y funciones<br />Peligro de incendios y explosiones<br />Orden y limpieza deficientes<br />Condiciones atmosféricas peligrosas<br />Procesos y procedimientos peligrosos.<br />5.EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE<br />Es un acontecimiento que no esta previsto que por poco podría resultar en una lesión, enfermedad o daños de propiedad.<br />6.EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE<br />Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.<br />7.EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO<br />Se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.<br />No se considera el que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales.<br />ACTIVIDAD 6<br />1.EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES<br />Consiste en descubrir las causas del accidente, las más remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas inmediatas, las causas básicas y las causas remotas; estas dos últimas siempre están ocultas.<br />2.EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES<br />Concluir con un informe detallado de las causas halladas en el presunto accidente de trabajo (se denomina presunto ya que las características legales de accidente deben ser confirmadas por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) a la que esta adscrita la empresa, previa investigación).<br />a. Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes.<br />b. Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado.<br />c. Llevar un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia epidemiológica.<br />ACTIVIDAD 7<br />RIEGO FISICO-QUIMICO<br />Los factores de riesgo físico - químicos son todos aquellos donde se dan a la vez fenómenos físicos como el calor y químicos como las reacciones entre los combustibles y el comburente, o de oxidación rápida de algunas sustancias o materiales, los cuales pueden traer como consecuencia incendios o explosiones<br />EL FUEGO<br />El fuego se define como el proceso de oxidación rápida de un material o sustancia y suficientemente intenso para producir calor, lo que permitirá que se desprendan vapores queentrarán en incandescencia (Llama).<br />Solo se puede controlar un fuego que sea insípido, pues si ya ha pasado un minuto ya es muy difícil de controlar incluso para los bomberos.Control de fuegosExiste un cuarto elemento conocido como reacción en cadena, que consiste en la propagación del calor y del fuego en las moléculas que se desprenden del combustibleExisten tres elementos que influyen:CombustibleComburentecalorTeoría del tetraedro del fuegoTeoría triangulo de fuego<br />ACTIVIDAD 8<br />ACIVIDAD 9<br />ACTIVIDAD 10<br />ACTIVIDAD 11<br />http://www.youtube.com/watch?v=muS-vDg6kq4<br />